english English  
 
ביטוח לאומי
ביטוחים
דיני עבודה
הוצאות שוטפות
החזרי מס
מאמרים - הוצאות
מס הכנסה
מע"מ
נדל"ן, מס שבח ומס רכישה
ניהול עסקים
קופות גמל
טפסים וחוזים
   
 
  ניוזלטר הרשמה חינם
לקבלת מידע
ועדכונים
 
  מועדפים הוספה
למועדפים
 
תנאי שימוש
  לוגו ק.ג. עיצוב   בניית אתרים
ק.ג. עיצוב
 

דיני עבודה

משך הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות משך הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות


מאת: הילה פורת, עו"ד

הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות

להלן פירוט משך ההודעה המוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, בהתאם להוראות חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001, שנכנס לתוקפו ביום 1.6.2001 (לפני שנכנס החוק לתוקפו חל צו הרחבה שהסדיר את הנושא ובמשך ההודעה המוקדמת לא חל שינוי כלשהו בעקבות כניסת החוק לתוקף):

תקופת עבודת העובד עובד במשכורת חודשית עובד בשכר
במהלך שנת עבודתו הראשונה במהלך ששת חודשי עבודתו הראשונים 1 יום בשל כל חודש עבודה 1 יום בשל כל חודש עבודה
החל מהחודש השביעי לעבודתו ועד תום שנת עבודתו הראשונה 6 ימים + 2.5 ימים נוספים בשל כל חודש עבודה  
במהלך שנת עבודתו השניה חודש ימים 14 ימים + יום אחד נוסף בשל כל שני חודשי עבודה בשנה זו
במהלך שנת עבודתו השלישית חודש ימים 21 ימים + יום אחד נוסף בשל כל שני חודשי עבודה בשנה זו
במהלך שנת עבודתו הרביעית ואילך חודש ימים חודש ימים


הילה פורת, עו"ד – עורכת אתר קול העבודה www.hilaporat.co.il

הדפס
מפת האתר:
נצר שירותי חשבונאות ומיסים - ייעוץ מס - הנהלת חשבונות - יועץ מס - מיסים - מדרגות מס - ביטוח לאומי - מידע לשוהים בחו"ל - דמי לידה - קצבת זיקנה - מע"מ - החזרי מס - זכאות להחזר מס - החזרי מס לשכירים - ביטוח חיים - קופות גמל - קרן השתלמות - קופת פיצויים - קרן פנסיה מבטחים החדשה - קישורים - צור קשר - login
מילון - מאמרים - שאלות ותשובות