להלן פירוט משך ההודעה המוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, בהתאם להוראות חוק הודעה
מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001, שנכנס לתוקפו ביום 1.6.2001 (לפני
שנכנס החוק לתוקפו חל צו הרחבה שהסדיר את הנושא ובמשך ההודעה המוקדמת לא חל
שינוי כלשהו בעקבות כניסת החוק לתוקף):
| תקופת עבודת העובד |
עובד במשכורת חודשית |
עובד בשכר |
| במהלך שנת עבודתו הראשונה |
במהלך ששת חודשי עבודתו הראשונים |
1 יום בשל כל חודש עבודה |
1 יום בשל כל חודש עבודה |
| החל מהחודש השביעי לעבודתו ועד תום שנת עבודתו הראשונה |
6 ימים + 2.5 ימים נוספים בשל כל חודש עבודה |
|
| במהלך שנת עבודתו השניה |
חודש ימים |
14 ימים + יום אחד נוסף בשל כל שני חודשי עבודה בשנה זו |
| במהלך שנת עבודתו השלישית |
חודש ימים |
21 ימים + יום אחד נוסף בשל כל שני חודשי עבודה בשנה זו |
| במהלך שנת עבודתו הרביעית ואילך |
חודש ימים |
חודש ימים |